些細な出来事

私は今まで、「テレワーク＝電話でお仕事する人」と思っていました。
例えば、コールセンターとか。
最近多いし、需要も増えているようだし・・と勝手に知ったつもりになっていたのですが

今回、色々と調べまして
全然違うものだということが発覚しました

まず「テレワーク」とは？
【情報通信機器等（IT)を活用し時間や場所の制約を受けずに、柔軟に働くことができる形態。】
・・の事なんですね～。

語源としては、Tele（遠い・離れて）とWork（働く・仕事）ということで
そうやって聞くと、なるほど！と思いますね。

形態としては・・・
私は、これまた勝手に「在宅就業者」のみと思っていたのですが
在宅型に加え、施設利用型、モバイル型とあるようです。
それが、時間や場所の制約を受けずに、柔軟に働くことができる・・ってことなんですね。

実際考えてみると

●子育てや介護、はたまた自身の障害で働きにでるのが難しい
●地方のため、就職先がない・少ない
●煩わしい人間関係が苦手

・・・・でも働きたい！仕事がしたい！と考えている人は想像以上に多いと思います。
そういった方々に対して、多数のメリットがあるのが、このテレワーク。

また企業側から見ても、今回のような大震災で、社員の通勤が困難になったり、また計画停電等でオフィスでの仕事が難しくなった場合などでも、このテレワークの形態の１つである「在宅勤務」を活用することによって、事業の継続性を確保することができますよね。

もちろん、メリットもあればデメリットもあります。

仕事内容にもよりますが、例えば自宅で仕事をする場合、
仕事を請け負う→次に繋げるために頑張ってこなす→時間がかかる場合もある→もちろんタイムカードもなければ残業手当もない→結果、時給に換算すると・・・

というような事も多いようです。
特別な技術があれば、そんなことはないのかもしれませんが

私も現在、立派なテレワーカーとなるため勉強中の日々。
どんどん自分に出来ることを増やしていきたいと思っています。


　　　テレワークについて興味のある方は参考にしてみて下さい。
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　　　　　　　　総務省・テレワークの推進